หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพะเยาได้ดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นไปตามกฎระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ดังนี้

1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ตำแหน่งครูผู้ช่วย/ครู

ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา

ตำแหน่งศึกษานิเทศก์

ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)

พนักงานราชการ

ลูกจ้างชั่วคราว

2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

ตำแหน่งครูผู้ช่วย/ครู

ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา

ตำแหน่งศึกษานิเทศก์

ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)

พนักงานราชการ

3. การย้าย การโอน หรือการเลื่อนบุคลากร

การเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู

การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์

การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)

การเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)

การย้ายพนักงานราชการ

4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)

พนักงานราชการ

ลูกจ้างประจำ